Platformă care măsoară fericirea

Lumea tehnologiei face aproape totul posibil, inclusiv să ne măsoare fericirea în timp real cu ajutorul neuroştiinţei. Sodexo Benefits and Rewards Services România a prezentat la Bucureşti, în cadrul Innovation Summit, platforma dezvoltată de compania britanică de tehnologie The Happiness Index, ce măsoară în timp real, cu ajutorul neuroştiinţei, nivelul de fericire şi implicare a angajaţilor unei companii şi oferă managementului posibilitatea să-şi dezvolte afacerile pe baza unei culturi organizaţionale sănătoase.

Compania care implementează acest instrument inovativ susţine că The Happiness Index este unic datorită faptului se poate ocupa de măsurarea gradului de satisfacţie, implicare şi fericire a echipelor din cadrul organizaţiilor pe baza a 18 modele predefinite de sondaje, toate susţinute de neuroştiinţă. Platforma se bazează pe: soluţii precum cele 18 modele de sondaje pentru stabilirea nivelului de fericire şi implicare a echipei, realizate de către specialişti cu experienţă în neuroştiinţă, care au ales întrebările potrivite pentru a ajuta la înţelegerea nevoilor echipei; rapoarte valoroase în urma răspunsurilor oferite de angajaţi şi analiza acestora susţinută de un model unic de interpretare, dar şi de inteligenţa artificială (IA); planuri de acţiune bazate pe neuroştiinţă, disciplina care ajută la înţelegerea colegilor de echipă, ce le motivează comportamentul şi ce aşteaptă de la angajator. Pe de altă parte, Up România a prezentat în cadrul HR Masters Summit platforma Up MultiBeneficii, ce oferă beneficii extra-salariale flexibile şi ajută la gestionarea acestora. Odată cu utilizarea acestei platforme va fi posibilă o administrare mult mai uşoară a alocării fondurilor, a rapoartelor financiare şi a facturilor. În acest fel, companiile au posibilitatea să-şi repartizeze într-un mod cât mai facil sumele alocate pentru beneficiile extra-salariale, care sunt şi ele un motiv de fericire.